أنواع التحقيق الإداري

هُناك عدة أنواع من التحقيقات الإدارية، حيث إنّ كُل نوع منها يعتمد على الظروف أو الادعاءات التي تحيط بالحدث، وفيما يأتي بعض من أنواع التحقيق الإداري: 

التحقيقات 303 RCM 

تُعد من التحقيقات الأولية بموجب قانون المحاكم العسكرية، حيث تُساعد هذه التحقيقات القادة على حل الجرائم العسكرية والنّزاعات، ويتّخذ القائد قرار إجراء التحقيق بنفسه أو يُعين شخص نيابةً عنه يتولى إجراء التحقيق، ثُم يُقرر القائد الإجراءات المناسبة للحالات فإما يتخّذ الإجراء الذي يراه مُلائمًا أو يُقرر عدم اتخاذ إجراء أو طلب عقوبة غير قضائية أو طلب إبراء ذمة أو البدء في الإجراءات الصادرة من المحاكمة العسكرية.

تحقيقات السلامة والحوادث

تتم هذه التحقيقات بعد حدوث حوادث طارئة مثل حوادث الصواريخ أو الطائرات أو الحرائق، والهدف من التحقيق هو محاولة التقليل من هذه الحوادث مستقبلاً ومنعها من أجل الحفاظ على السلامة، وذلك من خلال تقديم تقرير للنشر العام حيث تصل مجالس تحقيق السلامة إلى نتيجة سريعة وتقوم مجالس التحقيق في الحوادث بجمع الأدلة وترى الإجراءات المناسبة للمتسببين في الحادث.

تحقيقات لحوادث أثناء أداء الواجب 

تتم هذه التحقيقات في حالات معينة يتعرض لها العضو مثل المرض أو الإصابة أو الإعاقة أو الوفاة، حيث تُحدد تحقيقات خط العمل البدء في التحقيق عندما ترى عدم قدرة العضو على أداء واجباته لمدة أربع وعشرين ساعة أو احتمالية الإعاقة بشكل دائم أو حاجته إلى العلاج الطبي.

تحقيقات المسؤولية المالية في خسارة المُمتلكات 

تتم هذه التحقيقات من أجل معرفة الظروف التي تؤدي إلى فُقدان أو خسارة الممتلكات الحكومية، وقد تتدمر هذه الممتلكات نتيجة حادث حريق أو سرقة أو إهمال أو الأذى المُتعمد أو ارتفاع نسبي في قيمة العقار وغيره من الحوادث المختلفة، ويتم اتخاذ الإجراء المناسب بعد التحقيق.

التحقيق الإداري 

يعرف التحقيق الإداري بأنه عبارة عن جمع معلومات وأدلة وتحليلها لاتخاذ القرارات والإجراءات المناسبة عند وقوع حادث ومعالجة الأمر وضمان عدم حدوثه مرة أخرى،وذلك تبعًا للحوادث التي تقَع مثل السلوكيات الخاطئة أو الشكاوى أو حوادث السرقة أو عدم الالتزام بالقواعد وانتهاك السياسات أو التعنيف أو غيرها من الادعاءات، حيث يتم إجراء تحقيقات إدارية لاتخاذ القرارات المناسبة من قِبل الإدارة المحلية أو من يقومون بتمثيلهم أو من العاملين في الموارد البشرية.